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（一）强化人才培养工作
1.抓好三项培训

“玉不琢，不成器；人不学，不知义”。只有通过持续的学习、不断的培训，从业人员的***水平、综合素养才会不断的提高。而对于培训，本人认为须要抓好以下三项培训：一是入职培训，培训内容主要包括企业文化、公司制度和基础执业标准等方面；二是导师培训，对象为行业“新兵”，即安排一个合适的指导老师进行日常的实战指导，这是快速提高新进人员实操水平很有效的一种方式；

成本法评估技术商品的价格，由下述因素组成：

1 、技术研制成本：(8 -1 )***——外协费，指在本项技术研究中，因委托、聘请其他科研服务机构从事某些研究或提供服务而发生的费用，如外加工费、制图和数据处理费、分项技术转包费等。C5——咨询费，指为解决有关技术难题而发生的技术咨询，技术鉴定等方面的费用开支。C6——培训费，指为完成本项技术研究而派人外出培训所发生的各种费用。

资产评估的要求

这个客观的评估值不会因评估人员所选用的评估途径和方法的不同而出现截然不同的结果，这是由于评估基本目的决定了评估途径和方法间的内在联系。而这种内在联系为评估人员运用多种评估途径和方法评估同一条件下的同一资产，并为相互验证提供了理论根据。运用不同的评估途径和方法评估同一资产，必须保证评估目的、评估前提、被评估对象状态的一致，以及运用不同评估途径和方法所选择的经济技术参数合理。